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我想问一下私立医院。佳人妇产科医院病假条能够报薪水吗？

劳动纠纷 2021-06-08 22:38 人浏览

共3位律师解答

职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：
（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；
（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；
（三）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。
职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：
（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；
（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；
（三）连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-08 22:15

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都是可以的，公司都只要是医院开具的病假单都是可以用，因为很多县级医院都是二级医院，不过这个要根据公司地理位置看，假如附近有很多三级医院，那么公司要求病假由三级医院出具也没有问题。

法律快车咨询顾问

2021-06-08 22:20

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一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

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2021-06-08 22:38

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