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快到年底了，老板没钱发工资，怎么办？

劳动纠纷 2021-06-11 19:25 人浏览
共3位律师解答
  • 很多种情况
    1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。
    2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。
    3. 如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考劳动合同，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资）
    4. 如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-11 19:10

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  • 你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-06-11 19:14

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  • 对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-11 19:25

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