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今天刚辞职。3月18日入职。我还在试用期。我没有提前提交辞职报告。能拿回工资吗？

合同纠纷 2021-06-12 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。
    　　如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的，是应当向劳动者支付赔偿金。
    　　
    1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。
    　　
    2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-12 12:39

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  • 员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-12 12:42

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  • 可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-12 12:51

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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