在公司工作十年后，公司搬迁要求我在与新公司重新签订劳动合同前提交辞职报告。公司违法吗？如果不同意公司的要求，怎么办？
合同纠纷
2021-06-12 15:12
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共3位律师解答
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既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。 -
是可以的。
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可以直接申请劳动仲裁解决。
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