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您好，我还在企业负伤，烧伤脸部，头颈，早已汇报工伤事故申请办理单位，因为各种各样缘故，工伤鉴定快五个月了还没有办出来，我该怎么做，是不是应当去上班

综合法律 2021-06-12 18:31 人浏览

共3位律师解答

因工作原因烧伤，可以先申请工伤认定，具体法律规定在工伤保险条例，劳动法没有详细的规定。　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　工伤烧伤伤残鉴定标准根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

综合法律律师团队
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2021-06-12 18:12

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本人应当在事故发生后1年内申请认定工伤。

平台法律顾问团队
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2021-06-12 18:16

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您好，对于单位拖欠工资的行为，您可以向劳动监察部门投诉举报。至于工伤问题，还得根据工伤鉴定报告下来后才能处理，建议您委托律师帮助您处理。

法律快车咨询顾问

2021-06-12 18:31

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