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我要去工厂工作，还没有一个月，没签订合同，沒有商业保险，出現工伤事故如何赔付？

保险纠纷 2021-06-13 16:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果合同到期，工伤10级以上被辞退有补助金。
    　　如果不续签合同或者降低待遇的，可以要求经济补偿。
    　　【第二十九条】　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
    　　
    （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    　　
    （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    　　
    （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
    　　
    （四）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-13 16:16

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  • 工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-13 16:20

    咨询我

  • 您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-13 16:34

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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