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请问一下，在工地干活受伤，当时没有签订劳动合同，但是有本人和公司的往来文件，工地帐，工人考勤记录，工地施工图片，这样能认定为工伤吗？

调解 2021-06-13 19:57 人浏览
共3位律师解答
  • 没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。。　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    综合法律律师团队律师
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    2021-06-13 19:38

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  • 没签合同不影响工伤认定，建议先去做工伤认定，一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-13 19:45

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  • 跟没签合同无关，建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
    平台法律顾问团队律师
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    2021-06-13 19:57

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