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签的是实习合同合同上有写要提前30天提交辞职申请但是现在我还没有转正今天去辞职公司强制要求在做满30个工作日天后才可以正常离职要不然不给工资他们这样合法吗签的是实习合同合同上有写要提前30天提交辞职申请今天去辞职要不然不给工资他们这样合法吗

合同纠纷 2021-06-15 13:21 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职用人单位不给工资怎么办？
建议劳动者直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。

平台法律顾问团队
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2021-06-15 12:59

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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

平台特邀律师
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2021-06-15 13:07

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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

合同纠纷律师团队
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2021-06-15 13:21

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