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你好，我在公司工作了20天，公司没有支付工资。当时，他们说至少工作8个月，每月的工资到下个月的25号为止，控制了20天的工资，但是没有说中途退休不支付工资。我的情况怎么办，20天的工资不到8个月也不支付。你好，我在公司工作了20天，公司没有支付工资。当时，他们说至少工作8个月，每月的工资到下个月的25号为止，控制了20天的工资，但是没有说中途退休不支付工资。我的情况怎么办，20天的工资不到8个月也不支

劳动纠纷 2021-06-17 14:55 人浏览

共3位律师解答

可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁

平台特邀律师
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2021-06-17 14:43

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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

平台法律顾问团队
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2021-06-17 14:48

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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。

法律快车咨询顾问

2021-06-17 14:55

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