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公司签5年劳动合同，必须提前6个月辞职才能离职，否则损失1万多。现在已经提前辞职了，经理不同意，说走就亏。

合同纠纷 2021-06-20 07:58 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
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    2021-06-20 07:44

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  • 可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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    2021-06-20 07:52

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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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    2021-06-20 07:58

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