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我们老板半年没拿工资，去那里上班也没签合同，现在一天拖一天。如果他去劳动局起诉他的中国有用吗？我们老板半年没拿工资，去那里上班也没签合同，现在一天拖一天。去劳动局告他有用吗？

劳动纠纷 2021-06-22 05:05 人浏览
共3位律师解答
  • 参考法条：
    《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台特邀律师律师
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    2021-06-22 04:53

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  • 没有劳动合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-06-22 05:01

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  • 劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-22 05:05

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