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火锅店上班，人要走了，领导要求一个月才能走，我没签合同，工作时间已经一个多月了，我已经跟领导说了要走，没有工资自动辞职！

损害赔偿 2021-06-22 08:18 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
    相关法律规定
    《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    因此如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者不仅可以离职解除合同，还可以要求单位支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
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    2021-06-22 07:56

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  • 可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-22 08:02

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
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    2021-06-22 08:18

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