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请问清算解除劳动合同算违约吗？可以要求2倍赔偿吗？

合同纠纷 2021-06-22 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
    2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
    3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
    4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的劳动关系解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-22 11:57

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  • 一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-22 12:00

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  • 您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-22 12:10

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