我在火锅店上班，老板不签劳动合同，给员工压一个月工资。我老板经常用不同的手段罚款员工，想离职，但是老板不给。律师该怎么办？
劳动纠纷
2021-06-23 14:24
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共3位律师解答
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1、《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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我上班三个月了，老板一直不发工资，没有签劳动合同，我准备辞职单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
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我上班三个月了，老板一直不发工资，没有签劳动合同，我准备辞职单位应当支付工资，必要时可以投诉或仲裁解决
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我在一家餐厅工作，没签定劳动合同，由于自身原因，想辞职但老板您好！您可以要求离职，只需要提前30日通知单位就可以，并且老板也不能扣工资否则，您可以去劳动局投诉。
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