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我签了一份为期一年的合同，试用期为一个月，但是我已经工作了三个月，现在我要退出什么补偿？

合同纠纷 2021-06-23 18:31 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2021-06-23 18:11

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您好，建议您申请劳动仲裁，主张相应的经济补偿金

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2021-06-23 18:17

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

合同纠纷律师团队
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2021-06-23 18:31

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