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2017年11月中旬在公司工作时受伤，鉴定桡骨骨折尺骨偏移，当时做手术打钢板，公司全部负责费用。2018年4月8日拆除钢板，公司支付医疗费后支付。如果我先垫付的话，公司会后悔我该怎么办。因为没有工作上的保险，所以2018年4月回到公司工作到11月，公司回去休息。2017年11月中旬在公司工作时受伤，鉴定桡骨骨折尺骨偏移，当时做手术打钢板，公司全部负责费用。2018年4月8日拆除钢板，公司支付医疗费后支付。如果我先垫付的话，公司会后悔我该怎么办。因为没有工作上

保险纠纷 2021-06-23 20:27 人浏览

共3位律师解答

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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2021-06-23 19:59

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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！

法律快车咨询顾问

2021-06-23 20:06

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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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2021-06-23 20:27

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