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员工因病请假要扣除全勤奖和奖金吗？

综合法律 2021-06-27 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；
    至少其月实际收入不低于最低工资标准；
    奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。
    奖金的额度在劳动合同上是不约定的，因此从这层意义上说，可以不给。
    而不是什么扣不扣的问题。
    劳动合同上约定的工资，应违反劳动纪律，请假等，扣除多少，才是真正的扣除。
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    2021-06-27 12:31

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  • 用人单位无正当理由扣绩效是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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    2021-06-27 12:37

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  • 请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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    2021-06-27 12:48

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