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在公司工作8个月，没有签订劳动合同，现在被公司辞退。工资应该怎么算？

合同纠纷 2021-06-27 14:05 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《物业管理条例》有关规定，业主委员会与物业公司签订了物业管理合同的，业主应受其约束，负有交纳物业费的义务。如果业主委员会未与物业公司签订物业服务合同，但业主事实上接受了物业服务的，业主则应按照实际发生的服务价格向物业公司交纳相应费用。
    物业公司无物业收费许可，业主要求确认合同无效，而拒交物业费问题。按照《合同法》的有关规定，只要合同未违反法律禁止性规定，应视其为有效合同。至于物业公司是否取得物业收费许可证，属于行政管理方面的问题，应由行政管理机关进行处理，不能据此认定物业合同无效。
    只要物业公司实际提供了物业管理服务，业主就应按照双方合同约定向其交纳物业费。
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    2021-06-27 13:48

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  • 工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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    2021-06-27 13:54

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  • 你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-27 14:05

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