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什么人可以签订竞业限制

合同纠纷 2021-06-29 09:37 人浏览
共3位律师解答
  • 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年,用人单位应给以离职员工经济补偿
  • 你的情况比较复杂。你想离开离职,那就是劳动合同还没到期,你需要和用人单位协商,对方不同意,你走就是违约,手续不能给你。公司会重签竞业限制做砝码的,你不签,就走不了
  • 你好,需要按照合同约定处理
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