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合同到期后公司没有及时续签

合同纠纷 2023-04-16 01:18 人浏览

共4位律师解答

你好，可以要求公司支付经济补偿金

平台法律顾问团队
官方

2021-07-01 16:13

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你好，最好提前续签

平台特邀律师
推荐

2021-07-01 16:18

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您好，建议积极协商处理

法律快车咨询顾问

2021-07-01 16:37

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一、合同到期公司还没续签吗？合同到期公司是否续签是要结合双方的协商的，如果单位和员工都没有离职的意思，就应该续签。如果单位到期不续签就需要赔偿的。而赔偿的具体情况如下：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签 —需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满1年的，按1年计算; 不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付; 向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

合同纠纷律师团队
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2023-04-16 01:18

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