员工离职删除公司资料怎么辞退
仲裁
2021-07-04 10:02
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你好，若是公司无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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如果是员工自己离职，单位可能不需要支付经济补偿金，这种情况建议由单位来出具相关的辞职书面材料，如果单位不出具，你可以依法提起劳动仲裁
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