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国有企业退休返聘人员管理

劳动纠纷 2021-07-05 13:27 人浏览

共2位律师解答

因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇（即办理退休），劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定

劳动纠纷律师团队
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2021-07-05 13:19

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退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的

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2021-07-05 13:27

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