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劳动合同对试用期限有哪些规定

合同纠纷 2021-07-07 11:09 人浏览

共3位律师解答

您好！试用期包含在劳动合同期限之内，在劳动合同中约定试用期就行，不用单独签订试用期合同

平台特邀律师
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2021-07-07 10:44

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你好，《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%

法律快车咨询顾问

2021-07-07 10:45

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你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。

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2021-07-07 11:09

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