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刚上班就怀孕了公司会辞退我吗刚上班就怀孕了公司会辞退我吗

劳动纠纷 2023-04-13 23:57 人浏览

共4位律师解答

你好根据具体情况建议协商解决根据双方的合同约定执行

平台特邀律师
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2021-07-10 08:07

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你可以申请劳动仲裁要求赔偿

平台法律顾问团队
官方

2021-07-10 08:15

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-07-10 08:24

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一般情况下，怀孕期间公司不可随意辞退，相关法律制度明确保障了孕妇的劳动权，在孕期、产期和哺乳期内，公司单方面解除劳动合同的行为是违法的，但是怀孕期间员工有重大过错的，类似于不遵守公司规章制度或者被追究刑事责任的，公司可以辞退。
怀孕期间无重大过错被辞退的情况可申请经济补偿，或通过劳动仲裁维权：
1、经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果用人单位赔偿不合理，可以向法院发出诉讼申请，或者可以求助于劳动仲裁部门；
2、维权：怀孕期间辞退员工违法相关法规，员工有权利要求所在的公司继续履行相关的劳动合同。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，

劳动纠纷律师团队
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2023-04-13 23:57

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