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公司最多可以让员工停职多久

劳动纠纷 2023-04-13 23:16 人浏览

共4位律师解答

你好,可以到劳动局投诉

平台法律顾问团队
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2021-07-10 12:35

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你好，需要结合单位规章制度而定

平台特邀律师
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2021-07-10 12:37

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你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理

法律快车咨询顾问

2021-07-10 13:00

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法律分析：
公司停工停产最长为6个月，超过6个月则会被吊销营业执照。对于歇业应掌握的条件应该是:一是该企业应当依法停止其经营活动;二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期限。公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销手续。停工停产是一种未确定的状态。可能会有两种可能：
1、依法申请破产清算；
2、企业的生产经营发生严重困难，需要裁减人员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

劳动纠纷律师团队
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2023-04-13 23:16

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