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用工单位在试用期解除合同的规定

合同纠纷 2021-07-13 10:46 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！回答如下：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
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    2021-07-13 10:18

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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    2021-07-13 10:23

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  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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    2021-07-13 10:46

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