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用人单位用的是派遣合同

劳动纠纷 2023-04-13 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，请问您与劳务公司还有多长时间才到合同期呢
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-07-15 07:07

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  • 按照实际工作时间处理
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-07-15 07:11

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  • 劳动合同派遣合同之间的区别有：
    1、合同性质不同
    2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的；
    3、受国家干预的程度不同
    4、主体及其关系不同
    5、法律调整不同
    6、合同争议的处理程序不同
    根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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    2023-04-13 16:30

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