相关知识推荐
事业编企业编公务员的区别是什么
事业编与企业编还有公务员的区别就是工作单位的不同,而公务员不是一种编制称号,最为主要的就是为了区分正
劳务派遣合同签订期限是多长时间
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者有过失性辞退、非过失性辞退情形的,用工单位可以
合肥事业单位人员规定需签订聘用合同
导读:为进一步完善事业单位人员聘用制,合肥市人社局要求事业单位人员必须签订聘用合同。根据安徽省人社厅
事业单位聘用人员违反服务期约定的责任
?章莉【裁判要旨】人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。事业单
临时工合同期限可以签订三年吗
固定期限劳动合同可以签三年,但是我国法律没有关于临时工合同期限的相关规定。目前我国法律将劳动合同主要分为固定期限劳动合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权