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我在公司工作了十二年，突然公司不干了，能赔偿多少钱？上司只给了我七个月的补偿。我想要更多，该怎么办？

合同纠纷 2021-07-25 10:54 人浏览

共3位律师解答

你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

合同纠纷律师团队
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2021-07-25 10:32

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您好，申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-07-25 10:37

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你好，建议到劳动部门投诉

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2021-07-25 10:54

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