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五十多岁员工工伤死亡赔赏

劳动纠纷 2023-04-12 00:26 人浏览

共4位律师解答

按照工伤保险条例第39条规定补偿

平台法律顾问团队
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2021-07-30 07:45

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要根据具体情况确定

法律快车咨询顾问

2021-07-30 07:49

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请问你们在哪里受伤的

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2021-07-30 08:10

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法律分析：员工工伤死亡赔偿标准如下：
1、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金
标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

劳动纠纷律师团队
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2023-04-12 00:26

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