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上班一周离职有工资吗

合同纠纷 2023-04-11 23:33 人浏览

共3位律师解答

你好，可以向劳动局投诉

法律快车咨询顾问

2021-07-31 06:03

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看你和单位劳动合同的规定

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2021-07-31 06:09

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上班一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。
试用期员工辞职，需要提前三天通知单位，到期直接办理离职手续，用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这一周内的工资，并且应当一次性付清。
辞职不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：
1、双方协商解决。
2、向劳动监察大队投诉。
3、劳动仲裁。
4、向法院起诉。
5、申请支付令。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

合同纠纷律师团队
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2023-04-11 23:33

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