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试用期可以签劳务合同嘛?

合同纠纷 2021-07-31 07:09 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据您在试用期被公司辞退的问题,这个需要分情况来看,如果你没有过错,只是公司单方面辞退你是可以的,公司应该给予你适当的赔偿,一般会赔一个月,如果是你有过错或者没有能力胜任的话,是没有赔偿的。一般试用期会签订试用期合同,正式的劳务合同会在过了试用期之后的聘用
  • 需要签订劳动合同,试用期包括合同期限内。
    不超过3年期限的合同,试用期不能超过2个月。
    试用期内双方都可以随时解除合同
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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