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工伤后可以要求和公司解除合同并要求赔偿吗？

工伤赔偿 2021-07-31 10:49 人浏览

共3位律师解答

依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。
工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级，依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。

一级至四级伤残的，即完全丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位。
五级、六级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。

七级至十级伤残的，即部分丧失劳动能力的，劳动合同期满终止

法律快车咨询顾问

2021-07-31 10:38

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-07-31 10:39

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依据我国的有关法律法规的规定，您即有权要求享受工伤待遇，也可向有关部门要求合同解除方向您支付一定的经济赔偿

民事法律律师团队
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2021-07-31 10:49

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