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试用期第三天结束被公司无故辞退且不给工资试用期第三天结束被公司无故辞退且不给工资

合同纠纷 2023-04-11 22:29 人浏览

共4位律师解答

可以申请劳动仲裁维权

合同纠纷律师团队
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2021-07-31 12:34

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你好，建议向劳动部门投诉处理

平台法律顾问团队
官方

2021-07-31 12:36

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您好，依据双方之间合同约定办理

法律快车咨询顾问

2021-07-31 12:50

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一、若劳动者还在工作的，未到工资支付日期，暂时不能要求用人单位支付。
二、若是劳动者已解除劳动关系的：则解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

平台特邀律师
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2023-04-11 22:29

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