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你好，辞职没呆够30天有什么后果

合同纠纷 2023-04-11 19:45 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离
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    官方

    2021-08-01 14:13

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  • 你好，需要看提前辞职原因，有正当理由的可以提出
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-08-01 14:21

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  • 可同单位协商解决
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    推荐

    2021-08-01 14:41

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  • 辞职不一定要满30天才能走。具体如下：
    1、30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工；
    2、法律规定对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请，转正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请。
    辞职办理的流程如下：
    1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；
    2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意；
    4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
    合同纠纷律师团队律师
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    2023-04-11 19:45

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