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去传媒公司应聘舞蹈演员,有舞蹈基础,签了培训协议,培训三天后说了分配工作和一些工作内容,然后签了半年合同,被派到福建这边演艺城工作,上了班觉得不正规,想终止合同要赔违约金吗去传媒公司应聘舞蹈演员,有舞蹈基础,签了培训协议,培训三天后说了分配工作和一些工作内容想终止合同要赔违约金吗?

合同纠纷 2021-08-01 20:11 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
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