没有和公司签合同公司试用期内十天不到辞职想要工资公司确说未满十天不发工资合法吗
合同纠纷
2023-04-11 15:44
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向劳动局反映情况吧
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搜集有效证据起诉维权讨债
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你好，可以到劳动局投诉
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法律分析：员工上班十天也付出了劳动，就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位，如果转正之后需要提前三十天通知用人单位，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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