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我在单位工作了7年了，每年的公休假有5天，现在这个月尾我想辞职，是否能离职前休了这5天公休假期？我在单位工作了7年了，每年的公休假有5天，现在这个月尾我想辞职，是否能离职前休了这5天公休假期离职前休了这5天公休假期？

劳动纠纷 2021-08-03 08:47 人浏览

共2位律师解答

休完病假还能不能再休年假主要看劳动者参加工作的年限和休病假的时间应根据《职工带薪年休假条例》第四条规定情形看劳动者是否能享受年休假。第四条职工有下列情形之一的不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满11年的职工请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满11年不满21年的职工请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满21年以上的职工请病假累计4个月以上的

法律快车咨询顾问

2021-08-03 08:45

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-08-03 08:47

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