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劳动合同不合理可以拒签吗

合同纠纷 2021-08-04 17:20 人浏览
共3位律师解答
  • 合同是由双方共同协商后所签订的书面达成协议,如果你觉得合同不合理,有权力拒签,公司将会和你协商出合理的要求,再重新让你签,如果公司没有再找你协商,就可能会与你终止劳动关系,这时就会根据你的工作年限给一定的补偿,如果未补偿,可以向当地劳动部门反映,并提供书面证据,由劳动部门解决;如果还解决不好,可以向劳动仲裁提出仲裁,仲裁的话就要一定的仲裁费!
  • 合同合同的签订应当由双方协商同意,不得强迫,合同内容自然也应当协商一致。但如果单位通知你签订合同,你不同意签订的话,用人单位有权(且应当)解除劳动关系。你也可以以合同不合理为由,不同意签订
  • 您好!具体是什么情况呢
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