问答详情

公司调岗我不同意,公司要辞退我不给经济补偿金

合同纠纷 2021-08-04 21:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法》规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工,属于违法解除劳动合同,需向员工支付赔偿金。
    二、公司如果不愿意支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
  • 你好,请问公司有给你转岗的书面通知吗?有没有降薪降职的情况?公司是以什么理由给你转岗的?如果公司涉嫌违法辞退的话,可以主张赔偿金。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
  • 新劳动法辞退如何赔偿|||  用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况:  
    1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台龙岩律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中