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公司无故扣我基本工资,在公司8年半没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁以此逼迫员工自动离职,申请双倍赔偿吗?公司无故扣我基本工资,在公司8年半没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁以此逼迫员工自动离职申请双倍赔偿吗?

仲裁 2021-08-05 11:49 人浏览
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