请问应届生签订合同，时间为3年，如果中途主动离职需要向公司支付违约金吗?应届生签订合同，时间为3年，如果中途主动离职需要向公司支付违约金吗
合同纠纷
2021-08-05 17:21
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共3位律师解答
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的 -
你好，需要按照合同约定处理
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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