已办理离职手续，但是公司还拖交了两个月的五险和两年的一金，怎么办？
合同纠纷
2021-08-06 12:50
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共3位律师解答
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协商处理，协商未果，起诉维权
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你好，建议协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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