我父亲上班突发脑溢血，怎么向用工单位要求赔偿。与用人单位是劳务合同
劳动纠纷
2023-04-10 20:53
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共4位律师解答
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建议申请工伤认定，按照工伤进行赔偿
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根据具体情况确定
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。职工有下列三项情形之一，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要按工伤死亡待遇赔偿。 -
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