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我在公司干了2年，2021年4月1日合同到期，公司在2021年3月31通知我合同到期不续签，只赔偿2个月工资，请问，公司没有提前一个月通知，可以再要求赔偿一个月工资吗？我在公司干了2年，2021年4月1日合同到期，公司在2021年3月31通知我合同到期不续签可以再要求赔偿一个月工资吗？

合同纠纷 2021-08-07 07:49 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
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    2021-08-07 07:29

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  • 《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
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    2021-08-07 07:36

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  • 1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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    2021-08-07 07:49

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