我没有签合同，当初说好的工资4000现在离职又说是工资是3500我没有签合同，当初说好的工资4000现在离职 又说是工资是3500
合同纠纷
2023-04-10 18:42
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问你公司还有没有奖金
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁或者起诉
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没签合同工资不发处理方法如下：
1、和老板协商解决；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 -
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