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劳动者违反有关劳动合同规定

合同纠纷 2021-08-07 17:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者违反劳动合同的赔偿标准是没有相关的规定的，劳动合同法只在相关的法律制度当中提到，如果是劳动者违反了相关条款给用人单位造成的损失的话，违约金和损害赔偿金之和应与用人单位的实际损失相当
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    2021-08-07 17:04

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  • 需根据具体情况确定
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    2021-08-07 17:07

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  • 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;
    2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的;
    3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
    1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
    2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
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    2021-08-07 17:20

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