上个月离职，但是我没有提前30天申请离职，后来到公司办理离职手续，公司说扣除我2月份的一个月工资，还有2月份单位那部分社保，我问合同上写的吗？后来看合同确实未提前申请离职的有扣除一个月工资条款。但是我忘了问是否还有扣除单位部分社保，合同应该也没有，我是否被公司骗了呢？我已经交了一个月工资加包含培训，单位社保什么的2700多元的费用。上个月离职，但是我没有提前30天申请离职，后来到公司办理离职手续，公司说扣除我2月份的一个月工资我是否被公司骗了呢？
合同纠纷
2023-04-10 14:32
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共4位律师解答
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你好，按劳动合同约定为准
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可以仲裁
维护合法权益 -
您好按照规定进行赔偿处理
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法律分析：应当提前30日以书面形式提出离职；离职理由应当明确，单位未缴纳社保 ，未签订劳动合同 ，注意保留相关的证据 以备后续维护权益使用 。
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