过年上班只给发了两倍工资，可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2021-08-08 10:52
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协商或是去劳动仲裁仲裁
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上班多久？离职多久了？没有合同吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同，申请劳动仲裁了公司才叫我签合同，这样申请劳动仲裁还如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，
白沙县律师
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律师您好，上一个多月的班可以以两倍工资申请劳动仲裁吗？申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请
南通律师
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试用期一个月，这种情况可以申请劳动仲裁吗？还有未签合同的双倍拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
邢台律师
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申请劳动仲裁要钱吗，现在公司不给我发工资我想申请劳动仲裁写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双
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怎么劳动仲裁啊劳动仲裁需要什么你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？
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我们应该是先去公司办理离职，再去申请劳动仲裁，还是先去申请劳都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了
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但是没有签任何的合同，可以申请劳动仲裁吗别人公司只当你是实习生
任萌律师
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