入职一家美容院，签订了本店员工培训协议，协议标明，如果工作不满两年提前离职需要赔付违约金，这是合法协议嘛？另外入职该店，转正后为缴纳社保，合法嘛入职一家美容院，签订了本店员工培训协议，协议标明，如果工作不满两年提前离职需要赔付违约金这是合法协议嘛？

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